Jobs / Stellenangebote

WEN SUCHEN WIR

Das Ambiente im Unternehmen ist jung und dynamisch und bietet eine breitgefächerte Palette beruflicher Positionen für Jungakademiker und Akademiker in verschiedenen Bereichen (Engineering, Wirtschaft, Sprachen etc.).

Flexibilität, soziale Kompetenz und gute Kenntnis wenigstens der englischen Sprache in Schrift und Wort komplettieren das Profil des Kandidaten, der sich um eine Stelle in der Benincà-Gruppe bewirbt.

AUSWAHLVERFAHREN

Die Auswahl beginnt mit der Analyse jedes bei der HR-Abteilung eingegangenen Lebenslaufs. Kommt der Bewerber für uns in Frage, wird ein erstes Vorstellungsgespräch angesetzt.

Es folgt ein eventuelles, zweites Gespräch mit dem Abteilungsleiter und den Inhabern.

Die Inhaber sind intensiv in das Auswahlverfahren eingebunden: Der Bewerber muss jene Schlüsselwerte teilen, die die DNA eines Unternehmens bilden, das trotz seines internationalen Engagements niemals jenen familiären Charakter verloren hat, der den Unterschied macht.

Gerade deshalb bitten wir den Bewerber, uns nicht nur seinen Lebenslauf zu senden, sondern auch ein Präsentationsschreiben, dem wir seine Neigungen und seine beruflichen Erwartungen entnehmen können.

 

@

Website-Suche

News

BeMOVE erweiterte Funktionen
Neues JIM.3 für Wohnsektionstüren
Benincà France und der Pariser Showroom
Benincà Group c’è
https://www.beninca.com/images/logo_site.png Via del Capitello, 45 - 36066 Sandrigo (VI) - Italy sales@beninca.com +39 0444751030